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Modificaciones en el reclamo por accidentes de trabajo

El Poder Ejecutivo Nacional modificó por medio de un DNU  la Ley de ART y establece la obligatoriedad del paso por las comisiones médicas. Un juez declaró inconstitucional uno de sus artículos clave; sin embargo, la norma “madre” se aprobó en el Senado.

Información relacionada

La reforma de ART cada vez más accidentada - Diario Judicial, febrero 2017

DÍA 1° DE MAYO - ARTÍCULO 14bis

Etimológicamente, el término Trabajo tuvo origen en tripalium, que en latín significaba literalmente 'tres palos' y que era un instrumento de tortura formado por estacas a las que se amarraba al reo o esclavo.

La historia de la humanidad, con sus luchas organizadas, da un nuevo y digno sentido universal a la palabra Trabajo. Mujeres y hombres así lo conciben y defienden.
Para evocar el día internacional del trabajador, se ofrece la siguiente selección de enlaces.

 

Leyes

Mobbing y peritaje

Las relaciones laborales hostiles y sus consecuencias no necesitan del aval de un peritaje para dar cuenta de su existencia.

Información relacionada

No es necesaria una pericia para probar el maltrato - Diario judicial, noviembre 2015

 

Mobbing

”El amparo no es la vía idónea para canalizar el reclamo”, alegó el fallo de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén, ante un caso de maltrato psicológico laboral (mobbing).

Información relacionada

El amparo no es la vía para el mobbing - Diario Judicial, octubre 2015

Siniestros laborales que pueden evitarse

Nota sobre el funcionamiento de la ley de riesgos de trabajo; logros y desafíos de las últimas reformas.

Información relacionada

Un balance de la ley de riesgos de trabajo - Derecho en zapatillas, octubre 2015

 

Pautas ante accidentes o enfermedades profesionales

Cambios en la regulación para agilizar los plazos, incorporar a la empresa a la etapa donde se gestiona la denuncia y establecer que el trabajador deberá contar con un abogado desde un inicio; además, se modifica la resolución sobre el pago de indemnizaciones.

Información relacionada

Qué hacer ante un accidente de trabajo - Derecho en zapatillas, octubre 2015

Actitud persecutoria e injuria al trabajador

La Sala V de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo justificó que un trabajador se haya considerado en situación de despido luego de haber sido destinatario de varias suspensiones en un lapso breve.

Información relacionada

Muchas suspensiones equivalen a un abuso de poder - Diario Judicial, julio 2015

Información amplia y alternativas ante el trabajo en negro

Cómo reclamar y qué saber ante la precariedad laboral y el consecuente riesgo de pérdida del empleo. 

Información relacionada

Cómo es un reclamo laboral por empleo en negro - explicación paso a paso - Derecho en zapatillas, agosto 2015